Eğitim Yöneticilerine Zorunlu Yetiştirme Programı Başlıyor
Contents
Millî Eğitim Bakanlığı, eğitim kurumlarında görevlendirilecek yöneticilere yönelik kapsamlı bir mesleki gelişim programını 16 Mayıs 2026’da başlatıyor. Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı koordinasyonunda uygulanacak program, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun yeni maddeleri uyarınca zorunlu hale getirildi. Yaklaşık 35 bin yönetici ve yönetici adayının katılacağı bu eğitim, eğitim kurumlarının yönetim kapasitesini güçlendirmeyi hedefliyor.
Programın Kapsamı ve Hedefleri
Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı, 81 il genelinde uygulanacak ve 64 saatlik teorik eğitim içerecek. Program, “eğitim liderliği”, “yönetim ve koordinasyon”, “kültürel duyarlılık ve iş birliği”, “yönetsel etik ve değerler” ile “kişisel ve mesleki gelişim” olmak üzere beş ana alan altında 20 farklı dersten oluşuyor.
Eğitimlerin içeriği; “Kurum Sağlığı ve Güvenliği ile Afet ve Kriz Yönetimi”, “Eğitimde İnsan Hakları ve Demokrasi Kültürü” ve “Değer ve Gelişim Odaklı Personel Yönetimi” gibi güncel konuları kapsamaktadır. Millî Eğitim Bakanlığının belirttiği hedefler arasında yöneticilerin mesleki gelişiminin desteklenmesi, yönetim becerilerinin güçlendirilmesi ve eğitim faaliyetlerinin etkinliğinin artırılması yer alıyor.
Katılımcı Gruplar ve Zaman Çizelgesi
Program üç aşamalı olarak uygulanacaktır. Birinci grupta 4 ila 8 ders yılını dolduran yöneticiler ile norm kadro fazlası yöneticiler yer alacak. Bu grup için eğitimler 16 Mayıs’ta başlayıp 14 Haziran 2026’da tamamlanacak.
İkinci grup, Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı (EKYS) üzerinden seçilen ve ilk kez görevlendirilecek adaylardan oluşmaktadır. Bu grup katılımcıları eğitim sonunda yazılı sınava tabi tutulacak. Üçüncü grup ise daha önceki yöneticilik görevinden ayrılmış olup yeniden görevlendirilecek personeli kapsıyor. Tüm eğitimlerin yeni eğitim-öğretim yılı başlamadan tamamlanması planlanıyor.
Uygulanma Şekli ve Hukuki Çerçeve
Eğitim kurumlarında devam eden ders ve faaliyetlerin aksamaması için program hafta sonlarında yüz yüze ve mahalli hizmet içi eğitim olarak gerçekleştirilecek. Yönetici Yetiştirme Programı ve Uygulama Esasları ile Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği çerçevesinde düzenlenecek bu program, katılımcılar için zorunludur.
Program, 2025-2026 eğitim öğretim yılı itibarıyla yürürlüğe giren kanuni düzenlemelerle bağlayıcı hale getirilmiştir. Bu yapı, eğitim kurumlarının yönetim standartlarını ülke genelinde eşitlemeyi ve profesyonel yönetim uygulamalarını yaygınlaştırmayı amaçlamaktadır.
İşletmeler İçin Ne Anlama Geliyor?
Özel eğitim kurumları ve rehberlik hizmetleri veren firmalar için bu program önemli bir fırsat oluşturmaktadır. Kamu yöneticilerinin aldığı eğitim standartları, özel sektör kurumlarında da benzer seviyede yönetim kültürü beklentisini artıracaktır.
Eğitim danışmanlığı ve eğitim teknolojisi hizmetleri sunan KOBİ’ler, programda yer alan liderlik, kriz yönetimi ve insan kaynakları alanlarında ihtiyaç duyulacak hizmetler için hedef müşteri tabanı genişleyecektir. 35 bin yöneticinin eğitilmesi, sonrasında yönetsel uygulamalarda modernizasyon talebini tetikleyebilir.
Hukuk müşavir, muhasebe ve insan kaynakları danışmanlık hizmetleri veren firmalar, eğitilen yöneticilerin yeni mevzuat ve etik standartlar konusundaki taleplerine karşılık verebilmek için hazırlık yapmalıdır.
Sık Sorulan Sorular
Eğitim programına katılım zorunlu mu?
Evet, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun 21. maddesi uyarınca, eğitim kurumlarında yönetici olarak görevlendirilecek tüm kişilerin programa katılması zorunludur. Kanuni bir yükümlülüktür.
Eğitim ne kadar sürecek?
Program toplam 64 saatlik eğitimden oluşmaktadır. Hafta sonlarında yüz yüze yapılacak eğitimler, birinci grup için 16 Mayıs ile 14 Haziran 2026 tarihleri arasında tamamlanacaktır.
Eğitim esnasında okul faaliyetleri etkilenecek mi?
Hayır, programa hafta sonlarında yapılacak hizmet içi eğitim şeklinde yer verilmesi, okullarda devam eden eğitim-öğretim faaliyetlerinin aksatılmaması için planlanmıştır. Ders saatleri korunacaktır.
Evet, ilk kez yönetici olarak görevlendirilecek adaylar (ikinci grup) eğitim sonrasında yazılı sınava tabi tutulacaktır. Kanun hükmü uyarınca bu sınav zorunludur.
Program hangi konuları kapsıyor?
Program 20 dersten oluşmakta; eğitim liderliği, yönetim, kültürel duyarlılık, etik, kriz yönetimi, insan hakları, demokrasi, personel yönetimi gibi konuları içermektedir. Toplam 5 alan başlığı altında organize edilmiştir.
Kaynak: “EĞİTİM KURUMLARI YÖNETİCİ YETİŞTİRME PROGRAMI”, 16 MAYIS’TA BAŞLIYOR
