“Devlet Memurlarının Yarım Vakitli Çalışma Hakkının Kullanımına Ait Yönetmelik” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yönetmeliğe nazaran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi kadın ve erkek tüm devlet memurları, çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar yarım zamanlı çalışma imkanından faydalanabilecek.
Doğum yapan bayan memurlar, analık yahut ücretsiz müsaadeleri sonrasında, eşi doğum yapan erkek memurlar da babalık müsaadeleri sonrasında bu haktan yararlanmak için müracaat yapabilecek.
Yarım çalışma hakkının kullanımında bayan yahut erkek ayrımı yapılmayacak. Eşlerin her ikisinin de memur olması halinde, yarım çalışma hakkından talepleri üzerinden her iki eş de faydalanabilecek. Memurlar, yarım vakitli çalışma periyodu içindeki rastgele bir vakitte, yarım vakitli çalışmayı kurumundan talep edebilecek.
Maaşlarının ve ödemelerinin yarısını alabilecekler
Söz konusu haktan yararlanan memurun haftalık çalışma mühleti, olağan haftalık çalışma müddetinin yarısı olarak düzenlenecek.
Yarım çalışma hakkından yararlanan memurun haftalık çalışma müddeti, 3 günden fazla olmayacak, günlük 3 saatten az yahut 8 saatten fazla çalışamayacaklar. Memurlar, bu mühlet içinde maaşlarının ve ödemelerinin yarısını alabilecekler.
Düzenlemeden faydalanacak memurlar çalışma saatleri dışında ve öğle arası çalıştırılamayacaklar. Çalışma saatleri farklı günlerde değişiklik gösterebilecek. Kurumdaki yetkili amir, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapabilecek. Yarım vakitli çalışan bayan memura ayrıyeten süt izni verilmeyecek.
Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde vazife yapan memurun yarım çalışma asılları, olağan haftalık çalışma mühletinin yarısı dikkate alınarak hizmet ihtiyacına göre kurumu tarafından belirlenecek.
Yarım çalışma hakkı, memurun çocuğunu kaybetmesi, evlatlık alakasının kaldırılması, çocuğunun ilkokula başlaması, olağan çalışmaya dönme talebi olması durumunda sona erecek.
Evlat edinenlere de tıpkı haklar tanındı
Yönetmelikte, doğum yapanların yanı sıra evlat edinenlere de birebir haklar tanındı. Memurlar, çocuğun fiilen evlatlık olarak alındığı tarih yahut yasal müsaadelerin bitiminden, ilköğretim çağına başlayana kadar haktan yararlanılabilecek.
Kamu kurum ve kuruluşlarında, şube müdürü ile dengi ve üstü yönetici unvanlı takımlarda vazife yapan memurlar ile yurt dışı teşkilatında misyon yapan memurlar, yarım çalışma hakkından yararlanamayacak.
İlk etapta 20-30 bin memurun faydalanması bekleniyor
Öte yandan, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı’ndan edinilen bilgiye nazaran, yeni düzenlemeyle, daha evvel yaklaşık 1000 memurun yararlanabildiği hakkın kapsamı genişletildi.
Bu çerçevede, memurlara, çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar tanınacak yarım vakitli çalışma imkanından birinci etapta 20-30 bin memurun faydalanması bekleniyor.
