Nagihan KALSIN
Ankara Ticaret Odası (ATO) Başkanı Gürsel Baran, Türkiye iktisadına dair DÜNYA Gazetesi’ne özel açıklamalarda bulundu. Enflasyonla uğraşın muvaffakiyetle sonuçlanacağını ve 2026’da tek haneli sayıların görüleceğini söyledi. “Bu sürecin süreksiz olduğunu biliyoruz.
Özellikle, ekonomimizin bel kemiği durumundaki KOBİ’lerimiz finansmana ulaşmakta düşünce yaşıyor” diyen Baran, Merkez Bankası’nın son toplantısında faiz oranı değiştirmediğini ve yüzde 50 düzeyinde koruduğuna dikkat çekti. Baran kelamlarını şöyle sürdürdü:
“Türkiye’nin büyük potansiyeli var”
“Faiz oranlarının düşmesiyle ilgili beklenti var. Bunu biraz ötelemek ve sabretmek lazım. İktisattaki genel datalar, şimdi faiz oranlarında indirime işaret etmiyor. Esasen piyasaların hazır olmadığı bir oran da, yarardan fazla iktisattaki istikrarları bozarak, ziyan ortaya çıkarır.
Diğer yandan Türkiye, 16 çeyrektir kesintisiz büyüyen güçlü bir iktisat, potansiyeli çok büyük, geleceği çok parlak bir ülke. Bu süreçte topyekûn uğraş kıymetli. Ülkemizin geleceği için elimizden geleni yapmaya hazırız.” Son 1 yıldır uygulanma olan sıkı para siyasetinin sermaye girişleri üzerindeki tesirine değinen Baran, Türkiye’nin yatırım çekmeye devam edeceğini kaydetti.
Türkiye gerek coğrafik pozisyon gerek iş gücü kaynağı gerekse potansiyel bakımından değerlendirildiğinde dünyada değerli bir olduğunu vurgulayan Baran, “Hatırlayacağınız üzere, pandemi sürecinde global iktisat, lojistik maliyetlerin yüksekliğinin, siparişlerin temin edilip edilememesinin değerini deneyimleyerek, çok âlâ öğrendi. Türkiye, coğrafik pozisyonu nedeniyle birçok pazara çok kısa müddette ulaşabilecek bir ülke. Bu durum, lojistik avantaj manasına geliyor. İşimizi gerçek yaptığımız, yanlışsız üretimleri gerçekleştirdiğimiz sürece, Türkiye’ye yatırımlar gelmeye devam edecektir.
Şu anda kur riskimiz var, bu durum ihracatı olumsuz etkiliyor lakin en kısa vakitte ülkemiz ihracatının ivme kazanacağına inanıyoruz. Türkiye’nin yatırım ve üretim için birçok avantajı var. Global iktisat büyüme ivmesine dönmeye başladığında, Türkiye’ye yatırım yapmak için çok sayıda yatırımcı gelecektir. 2026 yılında bugün konuştuğumuz pek çok bahis ve sorunu konuşmayacağımızı düşünüyorum” dedi. Gürsel Baran, İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya’nın katılımıyla temmuz ayında TOBB’da düzenlenen toplantının ana gündem hususlarından birinin de göçmen istihdamı olduğunu hatırlattı.
“Yabancı çalışan konusunda Almanya model ülke”
Baran, “İş gücü muhtaçlığını ve meslekli iş gücü muhtaçlığını her fırsatta lisana getiriyoruz. Bizim istihdam edecek nitelikte iş gücü bulamama üzere bir problemimiz var. İşsizlik oranları şu kadar diyoruz. İnanın o oran kadar da patronun çalışana muhtaçlığı var. Lakin iş gücünün niteliği ile patronun talebi eşleşemiyor ne yazık ki” diye konuştu.
Yabancı emekçi çalıştırma konusunun da kıymetli olduğunu söz eden Baran kelamlarını şöyle sürdürdü: “Yabancı personel çalıştırma konusu var. Bizim ülkemizde ticaretle uğraşmayanlar, hiç ticareti bilmeyenler, bizim gerçeklerimizi bilmedikleri için yabancı emekçi çalıştırılmasına karşı çıkıyorlar. Birtakım alanlarda yabancılar istihdam edilmez ise personel bulmanın imkânı olmuyor. Çalıştıracak emekçi bulamadığı için üretimini durdurma noktasına gelenler yahut ticaretten vazgeçenler oluyor.
Bu saydıklarımın tamamı da ülke iktisadına ziyan veriyor. Model olarak yabancı personel çalıştırma konusunda Almanya en bildiğimiz örnektir. Kurum ve kuruluşlarıyla kurallarını ortaya koyarak, yabancı emekçi istihdamını mümkün kılmış. Bizim ülkemizde de bu bahis detaylarıyla değerlendirilerek ele alınabilir.” Türkiye’de 200’ü aşkın üniversite bulunduğunu ancak iş gücü piyasasının ihtiyacını karşılayacak alanlar olmadığını savunan Gürsel Baran , “İşsizlik bir sorun, işçi bulamamak da ayrı bir sorun. Herkesin üniversite mezunu olması gerekmiyor.
Bakın bir vinç operatörü 150 bin liraya iş bulabiliyor. Bu noktada önemli olan meslek sahibi olunması” ifadelerini kullandı.İşverenlerin çalıştıracak işçi bulamama nedenlerinden birinin de sosyal yardımlar olduğuna dikkat çeken Baran, “Devletten sosyal yardım alanlar, bu yardımın kesilmemesi için sigortalı olarak çalışmak istemiyor. Bu noktada devletimizin sosyal yardım politikalarını ve kurallarını gözden geçirmesi gerektiği kanaatindeyiz” değerlendirmesi yaptı.
“Kamunun ücret politikası bizleri etkiliyor”
ATO Başkanı Baran,en düşük memur maaşının işçi ücretlerinin üzerinde olması nedeniyle, gençlerin özel şirketleri tercih etmemesine yol açtığını ifade etti. Baran, “Türkiye gibi üretim ve iş yapma maliyetlerinin yüksek olduğu bir ülkede hiçbir işverenin kamu ile yarışma şansı da, o ücretleri işçisine verme şansı da yok. Bu durum işçilerin kolaylıkla iş değiştirmesine de neden oluyor. İşveren açısından bu çok üzücü ve sıkıntılı bir durum. Aldığınız personeli yıllarca yetiştiriyorsunuz. Bir alanda uzmanlaşıyor, biraz fazla ücretli bir iş bulduğu zaman sizden ayrılıp diğer işyerine geçiyor. Bu durumda işveren mağdur oluyor. İş gücünün sirkülasyonu işletme verimliliği açısından sıkıntılı bir durum” şeklinde konuştu.
